Planta de
P&G Jijona

Nuestro proceso de selección

En P&G Jijona, buscamos a los mejores talentos para que se unan a nuestro equipo, por lo que nuestro proceso de selección es exhaustivo y tiene un propósito claro. Este proceso garantiza que seleccionemos a las personas adecuadas y que tú tengas una comprensión completa de quiénes somos, qué hacemos y qué esperamos de ti. Está diseñado para asegurar que nuestra cultura sea la adecuada para ti y que sea afín con la trayectoria profesional que deseas.

Para garantizar que todos los interesados en unirse a nuestro equipo tengan las mismas oportunidades, hemos diseñado un proceso de reclutamiento flexible y accesible. Desde la solicitud inicial hasta las entrevistas, nuestro equipo se adaptará a tus necesidades, creando un entorno que te permita mostrar lo mejor de ti. 

Paso 1: Solicitud


  •                   El primer paso será completar la solicitud, este primer paso te brinda la oportunidad de explicarnos sobre ti.

Paso 2: Evaluaciones (test)


 Una vez que hayas enviado tu solicitud te enviaremos una de nuestras evaluaciones en línea.  Estas evaluaciones miden habilidades y capacidades  relevantes para el rol técnico de planta, y ayudan a determinar tu potencial de éxito cómo emplerado de P&G.  Una vez completadas recibirás un mail donde te explicarán como realizar dichas evaluaciones.

Paso 3: Entrevistas


Utilizamos diferentes técnicas y estilos de entrevista para evaluar tus habilidades, queremos ver cómo te relacionas y te conectas con nuestros factores de rendimiento PEAK. Esta también es tu oportunidad para conocernos y resolver todas tus dudas´, así que pregunta todo lo que necesitas saber.

Paso 4: Oferta


¡Felicidades! Has demostrado que tienes mucho que ofrecer y ya estamos listos para invitarte a ser parte de P&G. Estamos seguros de que será un lugar donde trabajarás y crecerás junto a personas de gran talento, te enfrentarás a nuevos y emocionantes retos, marcarás la diferencia y ayudarás a P&G a ganar en el mercado.

FAQ

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