Beneficios en
P&G Jijona 
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Consigue beneficios que hacen la vida mejor
Como parte del equipo de P&G Jijona, disfrutarás de un interesante programa de beneficios, ya que el compromiso de la planta es velar por el bienestar de nuestros empleados. Desde el primer día, tu trabajo será valorado, lo que se reflejará en un atractivo paquete de beneficios y un salario competitivo, comparable con las empresas de la zona.
Programas de Beneficios y Compensación
Instalaciones
Formación y Desarrollo

Programa de beneficios & compensaci´ón

Ofrecemos un paquete integral de beneficios diseñado para adaptarse a las diferentes necesidades y estilos de vida
Seguro Médico Privado
Todos buscamos tranquilidad cuando se trata de salud. Ofrecemos un seguro médico gratuito para ti, y la opción de incluir a tu familia, con amplias coberturas.
Plan de Pensiones
Al unirte a la compañía, serás adscrito automáticamente en el Plan de Pensiones de la misma. Tu tasa de contribución se establecerá según tu retribuciones.
Programa de compra de Acciones Nuestros empleados pueden participar en un programa de compra de acciones. Puedes destinar un pequeño % de tu salario mensual a la compra de acciones de la empresa, obteniendo una aportación adicional  del 50% por parte de P&G.

Ofertas y beneficios en Planta
Cómo empleado de la Planta de JIjona podrás acceder a una tienda del empleado con productos de P&G, Servicio Médico en la planta y participar en una oferta de actividades que te ayudarán a cuidarte.  


Tienda del empleado


Tenemos una tienda donde los empleados pueden obtener productos de P&G a precios ventajosos.
Equipo médico en planta

Nuestro servicio médico dentro de la planta cuenta con personal altamente cualificado en salud ocupacional, y proporciona servicio de lunes a viernes para ayudarle con todas tus necesidades de salud y bienestar.
Vibrant living


Como planta ofrecemos a nuestros empleados acceso a formaciones, charlas y actividades   dónde poder cuidar su bienestar físico y mental.

Formación y Desarrollo 
En un entorno laboral en constante cambio, la formación y el desarrollo son esenciales para el crecimiento personal y profesional de nuestros empleados. En nuestra P&G, creemos firmemente que invertir en el aprendizaje continuo no solo potencia las habilidades individuales, sino que también fortalece el desempeño colectivo y la innovación. A través de nuestros programas de formación y mentoría, buscamos empoderar a nuestros colaboradores para que alcancen su máximo potencial y se enfrenten con confianza a los retos del futuro. 
Programas de Formación
Cada empleado tiene la oportunidad de asistir a varios cursos dentro de nuestro plan de formación. Algunos son fundamentales para el trabajo, mientras que otros le permiten explorar competencias adicionales o desarrollar habilidades especificas en otras materias.
Mentoría

Más allá de los aprendizajes en el aula, los empleados de P&G también pueden beneficiarse del aprendizaje con otras personas, siendo estos especialistas experimentados o managers de diferentes áreas de la compañía.
Aprendizaje práctico
En el desarrollo de los empleados, seguimos el modelo 70-20-10, que establece que el 70% de la información que se adquiere de la experiencia.
Para ello, permitimos a nuestra gente hacer precisamente eso dándoles tareas desafiantes en un ambiente de apoyo que ayuda a acelerar su desarrollo y hace que cada día sea una experiencia de aprendizaje.