Einstellungsprozess
& FAQ bei P&G Gross Gerau

Bewerbung & Einstellungsprozess

Unser Werk in Gross Gerau zeichnet sich besonders durch seine etwa 550 Mitarbeiter aus. Sie sind das Herz des Werks und ein entscheidender Faktor für unsere Qualitätsgarantie. Wir wählen unsere neuen Mitarbeiter daher sorgfältig aus. Neben sehr guten Fachkenntnissen, ist uns auch wichtig, dass neue Kollegen gut in die bestehenden Teams passen.

Jeder neue Mitarbeiter durchläuft ein Einarbeitungsprogramm, das - je nach Position - mehrere Wochen oder sogar mehrere Monate dauert.


Wie kann ich mich bewerben?

Du kannst Dich per Mail oder per Post bewerben. Schicke bitte eine vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Kopien Deiner Zeugnisse per Mail an

bewerbungengg.im.1@pg.com

oder per Post an:
Procter & Gamble Manufacturing GmbH
Personalabteilung
Procter-&-Gamble-Str. 1
64521 Gross-Gerau

Schritt 1: Bewerbung


Dies ist die erste Möglichkeit, Dich uns vorzustellen. Bitte schicke uns eine vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Kopien Deiner Zeugnisse. 

Schritt 2: Auswahl


Nach Eingang Deiner Bewerbung schauen wir uns Deine Unterlagen an. Wenn Du von den Unterlagen her zu einer unserer Vakanzen passen könntest, laden wir Dich zeitnah zu einem Interview ein. Falls Deine Bewerbung grundsätzlich interessant ist, wir aber aktuell keine freie Möglichkeit sehen, behalten wir Deine Unterlagen als Vormerkung bei uns.

Je nachdem, wie hoch der Bewerbungseingang ist, kann es ein bis zwei Wochen dauern, bis Du eine Rückmeldung erhältst. 

Schritt 3: Interviews


Wenn Deine Bewerbung zu einer freien Stelle bei uns im Werk passt, laden wir Dich zeitnah zu einem Vorstellungsgespräch ein, um Dich persönlich kennen zu lernen. Ein Interview bei uns dauert ca. 1-2 Stunden. Je nach Position findet auch ein kurzer praktischer Test statt. Im Anschluss an das Gespräch wird jedem Bewerber der potentielle Einsatzort gezeigt.

Schritt 4: Angebot


Wenn es für beide Seiten passt, dann laden wir Dich zur Vertragsunterschrift ein. Jedes Arbeitsverhältnis bei uns startet mit einer allgemeinen Sicherheitsunterweisung und einem anschließenden Qualitäts-Training. 

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