Wir bei P&G glauben, dass es richtig ist, Gleichberechtigung und Inklusion in den Kern unseres Geschäfts zu integrieren. Wir streben eine vielfältige Organisation an, in der alle Mitarbeiter*innen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Herkunft und anderen Charakteristiken die gleichen Chancen auf ein erfülltes Arbeitsleben und eine erfolgreiche Laufbahn haben.