Náborový proces
a otázky & odpovědi
P&G Rakona

Náborový proces & otázky a odpovědi

Do Procter & Gamble hledáme ty nejlepší talenty, které by se k nám připojili, takže náborový proces je důkladný a účelný. Zajišťuje, že zaměstnáváme ty správné lidi a že plně rozumí tomu, kdo jsme, co děláme a co od nich očekáváme. Náš náborový proces je navržen tak, aby zajistil, že máme tu správnou kulturu vhodnou pro ten správný kariérní růst. 

Abychom zajistili, že každý, kdo má zájem připojit se k našemu týmu má stejnou příležitost, zajistili jsme, že náš proces je flexibilní a dostupný. Od přihlášky až po pohovor se náš tým přizpůsobí tvým potřebám a tomu, abys nám ukázal/a to nejlepší.

Krok 1: Aplikace


Toto je první krok, kdy nám o sobě dáš vědět. Pošli nám svůj životopis. 

Krok 2: První kolo výběrového řízení - online testy


Po přihlášení budeš pozván/a na online test. Tyto testy měří schopnosti a dovednosti, které obecně nevyplývají z pohovorů a pomáhají určit tvůj potenciál úspěchu jako zaměstnance P&G. A co víc, za každého kandidáta, který dokončení hodnocení P&G daruje litr čisté vody prostřednictvím programu (Children's Safe Drinking Water). 

Krok 3: Pohovor


Pohovor je veden manažery nebo vedoucími výrobních i nevýrobních oddělení. Posuzuje se úroveň znalostí a jejich možného využití v roli technika výrobní linky. Jedná se o panelový pohovor, to znamená, že vždy jsou u pohovoru minimálně 2 až 3 pohovorující, kteří sledují jaký je tvůj vztah k našim hodnotám. Je to příležitost dozvědět se o tobě maximum, ale na druhou stranu máš možnost i ty získat více informací o P&G Rakona a o náplni práce technika. 


Po úspěšném zvládnutí předchozích kroků výběrového řízení přichází Nabídkový dopis. V tomto dokumentu nejdeš nejen podrobnosti o tom, na jakém budeš pracovat oddělení, nastavení směn, ale také přehled benefitů a nástupní plat. 
Je to první krok k tvojí nové kariéře u nás. Těšíme se na tvé rozhodnutí se přidat do našeho týmu P&G Rakona. 

Otázky & odpovědi