Benefity
P&G Rakona

Získej benefity, které dělají život snazší
Od prvního dne jsi naším zaměstnancem a proto máš nárok na benefity, které se starají o tvoji budoucnost a pečují o tvoje zdraví. Příspěvek na pojištění, péče o zdraví, využití volného času s rodinou, dárky, příplatky a kompenzace. 
Benefity & příspěvky
Fitness
Vzdělávání & rozvoj

Benefity & příspěvky

Zdravotní péče: pravidelné prohlídky
Staráme se o zdraví našich zaměstnanců. Proto máme pravidelné zdravotní prohlídky, nabízíme možnost různých vyšetření jako například : oči, plosky nohou, sono prsou, podpora akce Movember. Fyzioterapie a masáže v areálu Rakony. Rád/a chodíš do posilovny a na skupinové lekce cvičení? V Rakoně máme vlastní fitko. 
Školení finančního zdraví
 Jako zaměstnanec Rakony se můžeš účastnit školení o finančním zdraví. 
Dovolená Ikdyž je práce důležitá, chceme aby si naši zaměstnanci odpočinuli. Proto nabízíme týden dovolené nad rámec zákonem stanovených 4 týdnů. Využít můžeš podnikovou chatu na Božím Daru - Alpina. 

Otcovská dovolená - společnost poskytuje otcům narozeného či adoptovaného dítěte možnost požádat o placené volno v délce až 7 týdnů. Tato otcovská dovolená může být čerpána až do 24 měsíců věku dítěte a je placena společností ve výši 70% denního vyměřovacího základu za kalendářní den.
Příspěvek na pojištění, nákup akcií společnosti Jako zaměstnanec P&G Rakona budeš mít možnost nákupu akcií, kdy ti společnost přispěje až 50% tvého příspěvku.

Penzijní připojištění. P&G přispívá každému zaměstnanci staršímu 25 let 3% ze základní mzdy v případě, že si zaměstnanec přispívá alespoň 2% ze mzdy.

Doplatek mzdy v případě nemoci - od 15.dne trvání nemoci do 90. dne P&G kompenzuje P&G Rakona rozdíl mezi nemocenskou a základní hrubou mzdou do výše 100%.

Fitness
Jako zaměstnanec Rakony budeš mít volný přístup do fitness centra, které se nachází přímo v Rakoně.
Fitness - cvičení
Několikrát v týdnu dochází lektorka, která vede lekce cvičení. 
Závodní restaurace
V areálu Rakony máme závodní restauraci, kde je několikrát denně výběr z hotových a minutkových jídel nebo doplňkový prodej.  Obědy jsou ze 2/3 dotované zaměstnavatelem.
Pokud není restaurace otevřena jsou k dispozici automaty, které jsou přístupné 24/7 s čerstvě uvařeným chlazeným jídlem. 
Tréningové programy
 Každý má možnost účastnit se tréninků, které se konají přímo v Rakoně a pomáhají získat dovednosti a znalosti pro svůj osobní rozvoj. 
Mentoring
 Ne jen z klasických tréninků je možnost získat nové poznatky, ale učení se od zkušenějších kolegů, specialistů na danou oblast a manažerů přinese tvému rozvoji přidanou hodnotu.
Učeni se takzvaně "On-the-job"
 Při rozvoji zaměstnanců se řídíme modelem 70-20-10, který říká, že 70% informací, které se naučíme, pochází ze zkušeností. Našim lidem to umožňujeme tím, že jim zadáváme náročné úkoly, v kterých je podporujeme a pomáháme tím umocnit rozvoj a dobrý pocit, každodenně získaných zkušeností.