Procesul de angajare
Intrebari frecvente

Cautam cele mai bune talente sa se alature P&G, astfel procesul nostru de angajare este minutios si consecvent. Ne asiguram ca recrutam cei mai buni candidati, si ca vei avea o intelegere completa a ceea ce suntem, ceea ce facem si ce asteptari avem de la tine. Procesul nostru este realizat in asa fel incat sa ne asigure ca suntem cultura potrivita pentru tine si drumul in cariera pe care vrei sa o urmezi.

Pasul 1: Aplicare


Acesta este primul pas in proces si iti ofera oportunitatea sa ne spui cate ceva despre tine.

Pasul 2: Testare


Odata ce ai aplicat pentru un rol in fabrica P&G din Urlati, vei fi redirectionat de platforma noastra pentru a sustine o scurta testare online. Testarea masoara abilitati si capabilitati generale care, de obicei, nu reies din interviuri si care ne ajuta sa ne dam seama de potentialul necesar pentru a avea o cariera de succes in P&G.
In plus, pentru fiecare candidat care sustine testul de angajare, compania noastra doneaza 1 litru de apa curata prin programul "P&G's children's save drinking water".

Pasul 3: Interviuri


Folosim diferite tehnici si stiluri de intervievare pentru a evalua abilitatile, nivelul de experienta si potrivirea cu rolul. De asemenea, vom vedea cum te situezi in functie de Factorii de performanta (PEAK). Aceasta este si o oportunitate pentru tine sa afli mai multe despre noi.

Pasul 4: Oferta


Felicitari! Ai dovedit ca ai multe de oferit. Te asteptam cu nerabdare la P&G unde vei lucra si vei creste alaturi de oameni talentati, vei intampina provocari noi si captivante, vei face diferenta si vei ajuta P&G sa fie cel mai bun de pe piata.

Intrebari frecvente