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Processus de recrutement et FAQ

Nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre chez P&G, c'est pourquoi notre processus de recrutement est rigoureux et ciblé. Il garantit le recrutement des bonnes personnes et s'assurent que ces personnes comprennent parfaitement qui nous sommes, ce que nous faisons et ce que nous attendons. Notre processus est conçu pour s'assurer que notre culture correspond à vos besoins et à l'évolution de carrière que vous souhaitez. Afin de garantir à toute personne souhaitant rejoindre notre équipe l'égalité des chances et la possibilité d'entamer ce parcours, nous avons veillé à ce que notre processus d'embauche soit flexible et accessible. De la candidature aux entretiens, notre équipe s'adaptera à vos besoins et à ce qui fonctionne le mieux pour vous aider à donner le meilleur de vous-même.

Étape 1: Candidature


Il s'agit de la première étape du processus, qui vous donne l'occasion de nous parler de vous.

Étape 2: Tests


Une fois que vous aurez soumis votre candidature, vous serez invité à passer deux tests en ligne. Ceux-ci mesurent les compétences et aident à déterminer votre potentiel de réussite en tant qu'employé P&G. Pour chaque candidat qui effectue les tests, P&G fait don d'un litre d'eau potable dans le cadre du programme Children's Safe Drinking Water (CSDW).

Étape 3: Entretiens


Nous utilisons différentes techniques et styles d'entretien, y compris des entretiens en panel et des entretiens individuels, pour évaluer vos compétences, votre niveau d'expérience et votre aptitude à occuper le poste. Nous chercherons également à voir comment vous vous situez et identifiez par rapport à nos facteurs de performance. C'est l'occasion pour vous de nous connaître, alors n'hésitez pas à poser des questions.

Étape 4: Offer


Félicitations ! Vous avez prouvé que vous aviez beaucoup à offrir. Nous sommes impatients de vous accueillir chez P&G, où vous travaillerez et évoluerez aux côtés de personnes très talentueuses, relèverez de nouveaux défis passionnants, ferez la différence et contribuerez au succès de P&G.

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