Náborový proces
a otázky & odpovědi
P&G Rakona

Náborový proces & otázky a odpovědi

Do Procter & Gamble hledáme ty nejlepší talenty, které by se k nám připojili, takže náborový proces je důkladný a účelný. Zajišťuje, že zaměstnáváme ty správné lidi a že plně rozumí tomu, kdo jsme, co děláme a co od nich očekáváme. Náš náborový proces je navržen tak, aby zajistil, že máme tu správnou kulturu vhodnou pro tu správný kariérní růst. 

Abychom zajistili, že každý, kdo má zájem připojit se k našemu týmu má stejnou příležitost, zajistili jsme, že náš proces je flexibilní a dostupný. Od přihlášky až po pohovor se náš tým přizpůsobí tvým potřebám a tomu, abys nám ukázal/a to nejlepší. Chceš-li se dozvědět více o P&G Disability Accommodation process, click here.

Krok 1: Aplikace


Toto je první krok, kdy nám o sobě dáš vědět. Pošli nám svůj životopis. 

Krok 2: První kolo výběrového řízení - online testy


Po přihlášení budeš pozván/a na online test. Tyto testy měří schopnosti a dovednosti, které obecně nevyplývají z pohovorů a pomáhají určit tvůj potenciál úspěchu jako zaměstnance P&G. A co víc, za každého kandidáta, který dokončení hodnocení P&G daruje litr čisté vody prostřednictvím programu (Children's Safe Drinking Water). 

Krok 3: Pohovor


Pohovor je veden manažery nebo vedoucími výrobních i nevýrobních oddělení. Posuzuje se úroveň znalostí a jejich možného využití v roli technika výrobní linky. jedná se o panelový pohovor, to znamená, že vždy jsou u pohovoru minimálně 2 až 3 pohovorující, kteří sledují jaký je tvůj vztah k našim hodnotám. Je to příležitost dozvědět se o tobě maximum, ale na druhou stranu máš možnost i ty získat více informací o P&G Rakona a o náplni práce technika. 

Krok 4: Nabídkový dopis


Congratulations! You've proven you have a lot to offer. We look forward to welcoming you to P&G, where you will work and grow alongside highly talented people, face new and exciting challenges, make a difference, and help P&G win in the marketplace.

Otázky & odpovědi