Pragniemy, by każdy z naszych Pracowników czuł się doceniony oraz wiedział, że jesteśmy dumni z tego, że wspólnie możemy działać zmieniając świat!
Nasza firma oferuje dostęp do szerokiego pakietu benefitów. Każde z dodatkowych świadczeń zostało opisane poniżej.
Benefity i programy pracownicze
Nasz program benefitów zawiera nie tylko opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, kartę sportową czy rozbudowany program emerytalny.
Poznaj wszystkie nasze benefity oraz programy pracownicze:
Opieka medyczna Luxmed
Oferujemy różnorodne pakiety medyczne (m.in. pakiet dla pracownika, pakiet dla pracownika i jego/jej rodziny oraz pakiety stomatologiczne) w konkurencyjnych cenach, które umożliwiają dostęp do najwyższej jakości usług medycznych.
Usługi medyczne są realizowane w całym kraju przez CENTRA MEDYCZNE LUXMED dysponujące nowoczesnym sprzętem diagnostycznym, laboratoryjnym i medycznym.
W ramach wykupionego pakietu oferujemy m.in. wizyty domowe, Pilną Pomoc Medyczną oraz medyczne konsultacje telefoniczne.
Ponadto na miejscu w naszej fabryce mamy Dział Medyczny, w którym można skorzystać z wizyty w gabinecie pielęgniarskim/lekarskim, pobrać krew czy umówić się na wizytę w innym centrum LUXMED.
Ubezpieczenie na życie
Każdy Pracownik może zostać objęty ubezpieczeniem na życie, które gwarantuje ochronę życia i zdrowia oraz zabezpiecza bliskich w trudnych sytuacjach losowych.
Składka podstawowa opłacana jest przez fabrykę Pampers w Warszawie. Suma ubezpieczenia podstawowego wynosi 12-krotność miesięcznego Twojego wynagrodzenia brutto.
Wariant podstawowy możesz rozszerzyć o dodatkowe ubezpieczenie, co skutkuje podniesieniem sumy ubezpieczenia. Możesz również wykupić dodatkowy pakiet na okoliczność innych wydarzeń np. narodziny dziecka.
Karta sportowa MultisportKarta MultiSport to karta dla Pracowników, którzy chcą korzystać z zajęć sportowych. Umożliwi Ci wejście do tysięcy siłowni, basenów i innych obiektów sportowych. Dzięki karcie możesz ćwiczyć do woli, ponosząc bardzo niewielkie koszty.
Możesz również dopisać do pakietu swoją osobę towarzyszącą lub dzieci.
Pracowniczy program emerytalny
Pracowniczy Program Emerytalny (PPE) to zorganizowana przez Pracodawcę forma oszczędzania na Twoje cele emerytalne.
Składki wpłacane przez firmę P&G w ramach tego programu inwestowane są w subfundusze inwestycyjne zarządzane przez naszego partnera: firmę Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych PZU SA.
Fabryka P&G w Warszawie odprowadza i finansuje w całości składkę podstawową w wysokości 3,5% Twojego wynagrodzenia miesięcznego brutto.
Dla przykładu: Jeśli Twoja pensja to 5 000 PLN brutto to już w ciągu roku zgromadzisz 2 100 PLN na swoją emeryturę! Co oznacza, że przez okres 20 lat możesz uzbierać 42 000PLN!
Fitness Center
Na terenie P&G w Warszawie znajduje się Fitness Center, gdzie znajduję się nowoczesna siłownia, sala do ćwiczeń, na której odbywają się zajęcia z jogi czy zdrowy kręgosłup oraz gabinet masażu relaksacyjnego.
Stołówka pracownicza
Będąc naszym Pracownikiem masz możliwość zakupienia i spożycia posiłku w trakcie pracy w nowoczesnej stołówce. W ofercie stołówki znajduje się szeroki wybór ciepłych posiłków od śniadań przez obiady po kolacje w tym dodatkowo dania fit czy dania wegetariańskie.
Każdy Pracownik otrzymuje podstawowe miesięczne dofinansowanie do posiłków do kwoty 230 PLN. Dofinansowanie do posiłków może być zwiększone do kwoty 450pln ze środków Elastycznego Funduszu Finansowania Benefitów.
Za dania możesz płacić swoim identyfikatorem pracowniczym – nie potrzebujesz mieć przy sobie gotówki!
W sezonie letnim możesz zjeść i się zrelaksować na naszym tarasie zewnętrznym.
Zapraszamy Cię również na kawę w całości finansowaną przez P&G!
Fundusz socjalnyFabryka pieluszek Pampers w Warszawie oferuje świadczenia w ramach Funduszu Socjalnego.
Świadczenia socjalne przyznawane są w oparciu o kryterium socjalne. W ramach funduszu socjalnego możesz wnioskować o: dofinansowanie główne na karcie podarunkowej, dofinansowanie świąteczne oraz zapomogę losową.
Darmowe i anonimowe porady dla pracownikówFabryka P&G w Warszawie oferuje program wsparcia Pracowników. Program ten służy Tobie i Twojej rodzinie specjalistycznym poradnictwem i wsparciem - od codziennych trosk do poważnych problemów zdrowotnych:
wsparcie emocjonalne i psychologiczne
wsparcie w kwestiach zawodowych
porady prawne, rodzinne i finansowe
Program wsparcia Pracowników jest nielimitowany, całkowicie poufny oraz darmowy.
Międzynarodowy plan własności akcji
Fabryka P&G w Warszawie daje Pracownikom możliwość inwestycji poprzez zakup akcji P&G na giełdzie w Nowym Jorku. Program obsługiwany jest przez Pracodawcę.
Możesz zadeklarować inwestycje od 1 – 5 % swojej pensji miesięcznej brutto. Do każdego zainwestowanego przez Ciebie procentu firma dopłaca dodatkowo 50%.
A zaoszczędzone w tym programie pieniądze możesz w każdej chwili spieniężyć.
Dla przykładu: Jeśli Twoja miesięczna inwestycja to 100 PLN, firma dołoży do tej kwoty kolejne 50 PLN i za kwotę 150 PLN i zakupi w Twoim imieniu akcje P&G.
Sklepik firmowyFabryka P&G w Warszawie umożliwi Ci skorzystanie ze sklepiku pracowniczego na terenie firmy oraz z elektronicznej wyprzedaży. Produkty P&G (np. proszki do prania Vizir, Ariel, pasty do zębów Blend-a-med, szampony Pantene czy Head&Shoulders, podpaski i tampony Always, Tampax, Naturella czy pieluchy Pampers) można zakupić w preferencyjnych cenach zarówno w sklepiku stacjonarnym jak i online.
Program jubileuszowyCelem programu jest wyrażenie uznania wobec Pracowników i podziękowanie im za wieloletnią współpracę poprzez świętowanie jubileuszu pracy zawodowej.
Z okazji 5cio, 10cia (..) oraz z okazji przejścia na emeryturę Pracownik ma możliwość wyboru nagrody w postaci bonów zakupowych lub produktu z katalogu nagród.
Program poleceń pracowniczych
Pracownicy polecający kandydatów do pracy, mogą otrzymać nagrodę w wysokości 800 PLN za polecenie kandydata/kandydatki, który/-a podpisze z nami umowę o pracę.
Bezpłatne szkolenia podnoszące kwalifikacje pracownikaFabryka Pampers w Warszawie kładzie szczególny nacisk na rozwijanie umiejętności swoich Pracowników. Dlatego Pracownicy mają możliwość uczestnictwa w darmowych szkoleniach jak: szkolenia techniczne, zajęcia z języka angielskiego, szkolenia rozwijające umiejętności miękkie itp.
MasażW gabinecie masażu zlokalizowanym na terenie fabryki Pampers w Warszawie można skorzystać z usługi profesjonalnego masażysty-fizjoterapeuty. Oferowane są masaże rozluźniające i relaksujące a także masaże związane z doraźnymi deficytami zdrowotnymi.
Busik FirmowyFirma P&G zapewnia Busik firmowy, którym dojedziesz do Fabryki Pampers z różnych miejsc w Warszawie, tj. centrum, Warszawa Wschodnia czy Warszawa Wileńska.
Stacja rowerowaNa terenie naszej fabryki w Warszawie przygotowaliśmy stację rowerową, z której nasi pracownicy mają możliwość wypożyczyć rower, aby pojechać nim do domu czy na stację kolejową, a następnego dnia przyjechać nim do fabryki. Zachęcamy w ten sposób do dbania zarówno o kondycję fizyczną, jak i o środowisko naturalne.
Dodatkowy Elastyczny Fundusz Finansowania BenefitówFirma P&G oferuje pracownikom elastyczny Fundusz Finansowania benefitów, który umożliwia zwrot wydatków poniesionych na indywidualne potrzeby, takie jak: zdrowie i dobre samopoczucie, sprzęt sportowy, karnety sportowe, ubezpieczenia, itp.
Deputat produktowyFabryka pieluszek Pampers oferuje pracownikom deputat produktowy do wykorzystania w gospodarstwie domowym.