Einstellungsprozess & FAQ
bei P&G Crailsheim
Offene Positionen

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P&G Crailsheim!
Unser Werk in Crailsheim zeichnet sich besonders durch unsere 1100 Mitarbeiter*innen aus. Sie sind unser Herz des Werkes und ein entscheidender Faktor für unsere Qualitätsprodukte. Wir wählen unsere neuen Mitarbeiter*innen daher mit großer Sorgfalt aus. Aber keine Angst, uns ist neben sehr guten Fachkenntnissen nur wichtig, dass du in unser Team passt.
Schritt 1
Bewerbung
Schritt 2
Auswahl
Schritt 3
Einstellungstest & Interviews
Schritt 4
Angebot

Schritt 1: Bewerbung


Dies ist die erste Möglichkeit, Dich uns vorzustellen. Bitte schicke uns eine möglichst vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Kopien Deiner Zeugnisse. 

Entweder per E-Mail an crailsheim.im@pg.com oder, wenn du es lieber "old school" möchtest, per Post an
P&G Manufacturing GmbH
Procter-und-Gamble Straße 1
74564 Crailsheim.

Schritt 2: Auswahl


Nach Eingang Deiner Bewerbung schauen wir uns Deine Unterlagen an. Wenn dein Profil zu unseren offenen Stellen passt, laden wir Dich zeitnah ein.

Je nachdem, wie hoch der Bewerbungseingang ist, kann es zwei bis vier Wochen dauern, bis Du eine Rückmeldung erhältst. 

Schritt 3: Einstellungstest & Interviews


Wenn Deine Bewerbung zu einer freien Stelle bei uns im Werk passt, laden wir Dich zeitnah zu einem Einstellungstest und Vorstellungsgespräch ein, um Dich persönlich kennen zu lernen. Ein Interview bei uns dauert ca. 1 Stunde.

Schritt 4: Angebot


Wenn es für beide Seiten passt, erhälst du deinen Arbeitsvertrag. Jedes Arbeitsverhältnis bei uns startet mit einer allgemeinen Einweisung in das Werk Crailsheim, sowie einer Sicherheits- und Qualitätsunterweisung. Erst danach startest du deine Karriere bei uns am Standort.

FAQ - häufig gestellte Fragen