Přehledný průvodce testem pro Techniky výrobní linky v P&G Rakona 

Při podání žádosti o zaměstnání u společnosti Procter & Gamble na pozici technika výrobní linky se může stát, že vás požádají o absolvování online testu. Většina uchazečů zjistí, že k dokončení hodnocení potřebuje přibližně 25 minut. Prosím, před začátkem si přizpůsobte svůj časový plán. Pokud se rozhodnete ukončit a pokračovat v hodnocení později nebo pokud dojde k odpojení z jakéhokoli důvodu, budete mít možnost znovu použít odkaz, který vám byl původně poskytnut. Odkaz vás přesměruje na začátek dalšího kola hodnocení, kde jste před tím svoje hodnocení ukončili. 

Virtuální představení práce technika výrobní linky pomůže společnosti P&G získat více informací o vašich schopnostech logického uvažování a zároveň vám poskytne náhled na některé úkony, se kterými byste se mohli setkat ve své práci. Tyto informace budou použity k posouzení, jak dobře vaše konkrétní kvalifikace a schopnosti splňují specifická kritéria, která jsou potřebná pro úspěšné vykonávání práce, na kterou jste se přihlásili.
Před zahájením online testu prosím vezměte na vědomí:
01
Věnujte 20 až 25 minut na dokončení hodnocení.
02
Mějte k dispozici kalkulačku a tužku.
03
 Jakmile na otázku odpovíte, budete automaticky posunuti na otázku další a nebude již možné se k předchozím odpovědím vrátit. 
04
Je důležité, abyste toto hodnocení dokončili sami a bez jakékoliv pomoci od ostatních. Posuzujeme Vaše schopnosti a je možné, že v určité fázi výběrového řízení se k otázkám hodnocení můžeme vrátit.
05
Online test vyžaduje soustředěnost. Pokud potřebujete speciální přístup k dokončení testovacího procesu, prosím dopředu nás informujte. Pokud máte pocit, že sami nezvládnete dokončit online test, nepokračujte dál. 
06
Pro postup v online tstu je důležité používat pouze navigační šipku vyznačenou na každé stránce. Nepoužívejte pro posun v procesu online testu možnosti prohlížeče Další, Zpět nebo Obnovit. Tyto možnosti nejsou navrženy pro práci s tímto hodnocením a při jejich použití dojde k chybě.
Následující stránky obsahují několik příkladů z online testu.

Příklady online hodnocení

Řešení problémů


Důležitou součástí této role je schopnost využívat informace k řešení problémů. V tomto cvičení budete používat různé zdroje a zprávy k odpovědím na otázky. Mělo by to trvat přibližně 8 minut. Pro zodpovězením na otázky byste si měli prohlédnout poskytnutý materiál kliknutím na kartu "Zdroje" v horní části. Otázky nejsou časově omezeny, ale čím rychleji odpovíte na otázky, tím lepší bude váš výsledek.

Příklad řešení problému

Důležitou součástí role Technika je schopnost používat informace k řešení problémů. Při této činnosti budete používat několik zdrojů a hlášek k zodpovězení otázek.

Odstraňování problémů


V tomto cvičení budete mít příležitost řešit problémy, které ovlivňují výsledky z dané sady vstupů. Pro každou položku uvidíte diagram zobrazující konfiguraci různých součástí. Každý diagram bude obsahovat sérii komponent, které mohou nebo nemusí fungovat (označené jako A, B, C, D). Vaším úkolem je zjistit, která ze součástí nefunguje správně. Každá položka má pouze jednu nefunkční součástku. K tomu použijte průvodce, který vám ukáže, co každá součástka dělá, když správně funguje, a co dělá, když je porušena. Jakmile zjistíte, která ze čtyř součástek je porušena, vyberte tu porouchanou součástku a označte svou odpověď. Dokončení by mělo trvat asi 4 minuty. Otázky nejsou časově omezeny, ale čím rychleji odpovíte na otázky, tím lepší bude váš výsledek.

Příklad řešení potíží

Přístroje a ukazatele hodnot


V této sekci budete interpretovat ukazatele a odchylky z přístrojů a integrovat informace z provozních směrnic. Tyto směrnice zahrnují přijatelné provozní rozsahy, stejně jako další klíčové informace, jako jsou rizika pro stroj a akce, které je třeba přijmout při určitých úrovních. Budete odpovídat na otázky týkající se fungování stroje a akcí, které můžete podniknout k jeho zlepšení. Na vyplnění by mělo trvat přibližně 4 minuty. Otázky nejsou časově omezeny, ale čím rychleji odpovíte na otázky, tím lepší bude váš výsledek.

Příklad ukazatelů a měřidel

Přehledný průvodce testem pro Techniky výrobní linky v P&G Rakona 

Při žádosti o zaměstnání u společnosti Procter & Gamble na pozici Technika výrobního linky můžete být požádáno o absolvování hodnocení PEAK Performance - osobnostní hodnocení. Většina uchazečů zjistí, že na absolvování tohoto hodnocení potřebuje přibližně 30 minut. Před zahájením si prosím přizpůsobte svůj časový plán. Tento komplexní průzkum nám umožňuje zkoumat mnoho aspektů vašich zkušeností, abychom plně a spravedlivě zvážili, jak dobře váš osobní profil odpovídá našim potřebám.

Během hodnocení budete moci poskytnout informace o svých zájmech, stejně jako vyjádřit svůj názor na otázky související s prací v P&G. Ujistěte se, že vaše odpovědi přesně popisují vás a vaše zájmy. Neexistují správné ani nesprávné odpovědi.
Před zahájením hodnocení PEAK - osobnostního testu, prosím:
01
Pokud se rozhodnete ukončit a pokračovat v hodnocení později nebo dojde k odpojení z jakéhokoli důvodu, můžete znovu použít odkaz, který vám byl předtím poskytnut.
02
Pokud je během procesu testování ukončíte, odpovědi budou uloženy pro všechny dokončené části testování.
03
Tento proces byste měli absolvovat v prostředí bez rušivých vlivů.
04
Při online hodnocení PEAK - osobnostní test, se v horní části testu zobrazuje počet položek. Počet položek ukazuje, kolik otázek jste dokončili a kolik otázek je celkem v každé sekci.
05
Toto hodnocení obsahuje 3 samostatné sekce. Na konci každé sekce budete moci odeslat své odpovědi. Po odeslání již nebudete moci jít zpět a přezkoumat nebo změnit své odpovědi.
06
Při hodnocení je nutné odpovědět na všechny otázky. Pokud některá z otázek nebude zodpovězena, nebudete moci odeslat odpovědi k hodnocení.
07
Před pokračováním do dalšího kola výběrového řízení musejí být ukončeny všechny předchozí sekce.
08
Je důležité, abyste toto hodnocení dokončili sami a bez pomoci ostatních.
09
Online test vyžaduje soustředěnost a pozornost.
Následující stránky obsahují několik příkladů otázek osobnostního testu (PEAK), které mohou nebo nemusí být součástí vašeho hodnotícího procesu, v závislosti na pozici, o kterou žádáte.

Příklady hodnocení online testu - PEAK

Otázky s výběrem odpovědí


Otázky s výběrem odpovědí představují otázku a seznam odpovědí, z nichž je třeba vybrat jednu. Chcete-li vybrat odpověď, klikněte na odpověď, kterou považujete za správnou. Po výběru se odpověď zvýrazní modře. Chcete-li výběr odpovědi zrušit, klikněte na tlačítko "Vymazat odpověď" nebo vyberte jinou odpověď. Pokud není uvedeno jinak, můžete vybrat vždy pouze jednu odpověď.

Příklady otázek s výběrem odpovědí

Hodnotící otázky


Hodnotící otázky vás žádají, abyste ohodnotili tvrzení nebo sérii tvrzení pomocí posuvného stupnice. Pro každé tvrzení se odkazujete na stupnici a poté posunete selektor tak, aby se objevil pod výběrem, který odpovídá vašemu hodnocení dané položky. Pro zrušení výběru odpovědi klikněte na tlačítko "Vymazat odpověď" nebo posuňte selektor pod jinou odpovědí. Můžete vybrat pouze jednu odpověď najednou.

Příklad hodnotící otázky

Situační otázky


Situační otázky vás žádají, abyste přečetli situaci a označili odpověď, která nejlépe reprezentuje to, co byste v dané situaci nejspíš udělali. Vaše odpovědi by měly přesně odrážet to, co byste nejspíše udělali v každé podobné situaci.

Příklady situačních otázek