Skip to main content

Gehalt und Sozialleistungen

Das bieten wir

Der P&G Standort Crailsheim bietet nicht nur spannende Arbeitsplätze, sondern auch ein attraktives Portfolio an Sozial- und Zusatzleistungen.

Gehalt und Sozialleistungen Work-Life Balance Training & Entwicklung

Gehalt und Sozialleistungen

Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir eine Vielzahlt von Sozialleistungen wie Mitarbeiter-Aktien, Pensionsplan und einen Krankenunterstützungsplan. 

Healthcare

Krankenunterstützungsplan

Damit Sie auch im Krankheitsfall gut versorgt sind, stockt P&G das Krankengeld der Krankenversicherungen - in Abhängigkeit von der Betriebszugehörigkeit - weiter auf.

MITARBEITER-AKTIENPROGRAMM

Mitarbeiter-Aktienprogramm

P&G bietet allen unbefristeten angestellten MitarbeiterInnen ein betrieblich gefördertes Aktienprogramm.

PENSIONSPLAN

Pensionsplan

Alle unbefristet angestellten MitarbeiterInnen von P&G profitieren von der vom Unternehmen geförderten Betriebsrente.

JUBILÄUMS-ZAHLUNGEN UND -FEIERN

Jubiläumszahlungen und -feiern

Unsere MitarbeiterInnen bleiben auf lange Sicht bei uns! Für besondere Meilensteine in der Betriebszugehörigkeit belohnen wir sie auch mit einer Sonderzahlung, Sonderurlaub und einer Feier zur Ehrung ihres Jubiläums.

Vibrant Living

Die Gesundheit unserer MitarbeiterInnen liegt uns sehr am Herzen. Wir unterstützen die Work-Live Balance unsere Mitarbeiter durch das Angebot flexibler Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit, ein Sabbatical zu nehmen. Außerdem bieten wir ein umfangreiches Gesundheitsangebot an.

Für wichtige Lebensereignisse sieht unser Sozialleistungskatalog weitere Sonderurlaubstage vor, zum Beispiel bei der Geburt eines Kindes, bei der eigenen Hochzeit oder bei einem Umzug.


Vibrant Living

Training & Entwicklung

Bei P&G stellen wir nicht nur für einen Job, sondern für eine berufliche Laufbahn ein. Deshalb ist uns von Anfang an wichtig, dass unsere Mitarbeiter das entsprechende Potential mitbringen.
Wir unterstützen die weitere Entwicklung und Ausbildung.

Learning and Development

Coaching on the Job

Wir legen großen Wert auf das praktische Lernen, denn theoretische Trainings können nur einen Teil der Kenntnisse vermitteln. Dafür nutzen wir Coaching im täglichen Arbeiten, so dass unsere MitarbeiterInnen im Arbeitsalltag ihre Fähigkeiten erweitern und mehr Verantwortung für Maschinen oder Systeme übernehmen können.

Unterstützung für externe Weiterbildung

Über das interne Programm hinaus unterstützen wir auch zertifizierte externe Weiterbildungen in Voll- oder Teilzeit durch unterschiedliche Angebote wie z.B. Bildungsurlaub oder flexible Arbeitszeitmodelle.

Testimonial

Dieses Unternehmen steht für vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Ich habe meine Tätigkeit als Einrichterin gestartet und habe mich weiter qualifiziert zur technischen Koordinatorin. Ich bin dankbar, dass P&G diese Möglichkeiten anbietet.

Mandy

zurück nach oben